Formations aux entreprises | Agir avec courage, savoir prendre des décisions

 

Lieu : Thetford Mines
Date : 2 novembre 2017
Horaire : 8 h 30 à 16 h 30
Durée : 7 heures
Valeur de la formation : 465 $
Frais d’inscription : 10 $ (matériel et collation inclus) Payable le jour même. Aucune facturation.
Maximum de 15 participants

 

Contexte

Nous voulons tous être performants mais nous ne savons pas toujours comment y arriver. Nous avons appris à travailler fort et à faire preuve de discipline et de détermination pour atteindre nos objectifs. Toutefois, tout bouge autour de nous et nos entreprises vivent des enjeux complexes.

C’est un beau défi d’être capable de prendre les bonnes décisions et d’améliorer ses aptitudes à décider dans des situations changeantes, difficiles et ambigües. Nous vous proposons donc une formation qui vous permettra de vous outiller pour prendre en compte différentes perspectives, identifier et analyser les options pour choisir la meilleure solution, faire preuve de jugement, savoir prendre des décisions même si elles sont impopulaires et avoir le courage d’agir.

 

Objectifs et contenu

Mieux connaître votre processus de prise de décision; identifier les conditions propices au courage d’agir; oser sortir de votre zone de confort pour explorer d’autres perspectives et proposer des solutions différentes; savoir doser les risques et les défis pour vous respecter et célébrer vos bons coups et vos réussites.

  • Le processus de prise de décision;
  • Quelques définitions du courage;
  • Les gains potentiels associés au courage;
  • Les pistes de développement utiles pour oser doser;
  • Les bénéfices pour soi, l’équipe et l’entreprise...quand le leader sait prendre des décisions et agir avec courage.

 

Formatrice

Madame Charlotte Morneau est titulaire d’une maîtrise en counseling et orientation, d’un certificat en animation et d’un baccalauréat en sciences infirmières. Elle possède une solide expérience en coaching de gestionnaires, en counseling individuel et en animation de groupes. Depuis 20 ans, ses intérêts se concentrent sur le développement des personnes et sur le fonctionnement optimal des équipes au sein des organisations. Entrepreneure et fille d’un homme d’affaires, elle connaît l’importance du transfert intergénérationnel des savoirs et sait outiller les dirigeants à ce propos. Spécialiste de la relation individu-travail et passionnée par son métier, elle aime par-dessus tout mettre ses compétences et son expérience au profit des gens qu’elle côtoie.

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Sans frais : 1 888 463-8484

 

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