Formations aux entreprises | Techniques d'entrevue comportementale

 

Lieu : CSBE, Sainte-Marie - Salle des commissaires
Date : 23 novembre 2017
Horaire : 8 h 30 à 16 h 30
Durée : 7 heures
Unité d’éducation continue (UEC) : 0,7
Valeur de la formation : 465 $
Frais d’inscription : 10 $ (matériel et collation inclus) Payable le jour même. Aucune facturation.
Maximum de 15 participants

 

Clientèle visée et contexte

Cette formation s’adresse aux gestionnaires ainsi qu’aux conseillers en ressources humaines qui désirent développer ou parfaire leurs compétences en techniques d’entrevues.

Dans un contexte où le talent est rare mais essentiel au succès d'une organisation, le recrutement de personnel constitue une activité de première importance dans le domaine des ressources humaines. Cette formation vous fera découvrir une nouvelle méthode de conduite d'entrevues validée scientifiquement ainsi que ses outils d'application simples et efficaces. À votre retour dans votre organisation, vous pourrez appliquer facilement cette méthode afin de maximiser les résultats lors de vos processus de sélection.

 

Objectifs et contenu

Durant cette activité de perfectionnement, le participant pourra comprendre pourquoi l'entrevue comportementale est beaucoup plus efficace que les méthodes traditionnelles d'entrevues et pourquoi le comportement antérieur est le meilleur indicateur du comportement futur. Il pourra également adapter l'entrevue comportementale à son contexte d'entreprise, intégrer la nouvelle méthode et la mettre en pratique.

  • Le survol des diverses notions théoriques qui entourent l'utilisation de l'entrevue comportementale dans le processus de sélection;
  • L’identification précise d’un comportement et l’utilisation des techniques d'entrevues visant à évaluer des comportements;
  • L’élaboration d’un questionnaire d'entrevue comportementale;
  • La pratique des différentes techniques d'entrevues permettant d'évaluer en détail un comportement;
  • Le développement des compétences comme intervieweur.

 

Formateur

Diplômé de l'Université Laval en relations industrielles depuis 1979, René Beaulieu œuvre dans le domaine des ressources humaines, où il a acquis une grande polyvalence. Depuis 1989, il travaille au recrutement, à la dotation et à la sélection de personnel pour le Service de placement de l'Université Laval. Il a également travaillé pour une firme de recherche de cadres de la région de Québec. Il travaille autant avec des chercheurs d'emploi qu'avec des entreprises de toutes tailles qui sont à la recherche de personnel. Ses champs d'intérêt portent sur les nouveautés dans le domaine du recrutement, sur le réseautage et le mentorat ainsi que sur les nouvelles tendances en matière de techniques d'entrevues. À titre d’expert, monsieur Beaulieu effectue régulièrement des processus de recrutement de tous niveaux.

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Sans frais : 1 888 463-8484

 

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