Formations aux entreprises
La créativité et l'innovation au service de votre organisation
Formation à distance
Date : 26 février 2024
Horaire : 13 h 30 à 16 h 30
Unité d’éducation continue (UEC) : 0,3
Frais d’inscription : 15 $ plus taxes (prix financé par Services Québec) payables en ligne sur le site de l'UQAR lors de l'inscription.
15 places disponibles
Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises quelques jours avant la formation.
*Certaines conditions s'appliquent. Voir les critères d'admissibilité.
CLIENTÈLE VISÉE ET CONTEXTE
Il est utile pour toute organisation, dans un contexte de révision de ses processus d'affaires, de créer des conditions favorables à l'intégration de la créativité et de l'innovation dans la gestion des changements envisagés.
Cette formation s’adresse à toute personne (gestionnaire, direction, professionnel ou professionnelle, responsable d’équipe) qui souhaite contribuer à la mise en place d’une culture d’innovation au sein d’une organisation.
OBJECTIFS ET CONTENU
Cette formation vise à :
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Sensibiliser les personnes participantes aux différents facteurs contribuant à la mise en place d’une culture d’innovation;
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Démystifier les notions d’innovation et de créativité en gestion;
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Expérimenter l’utilisation de quelques outils, trucs et astuces visant à favoriser la créativité.
Contenu :
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Mise en contexte :
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Pourquoi la créativité est essentielle pour les organisations, les gestionnaires et les employés?
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Présentation des 4 styles de leadership;
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Autoévaluation : Quatre (4) styles de leadership (collaborateur, créatif, compétitif et coordonnateur);
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Quelles sont les compétences clés d’un gestionnaire créatif?;
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Créativité et innovation :
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Définitions, différences et liens entre créativité et innovation;
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Types d’innovations;
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Mécanisme mental de la créativité;
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Quatre (4) étapes du processus de création/réflexion (Wallas);
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Quels sont les 3 éléments qui nourrissent un potentiel créatif?;
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Trois (3) approches pour la gestion d’employés créatifs (écosystème de l’innovation).
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Culture d’innovation :
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Culture organisationnelle versus culture d’innovation;
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Comportements qui favorisent une culture d’innovation.
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Outils en créativité :
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Cinq (5) catégories d’outils en créativité - définition; génération d’idées (brainstorming, carte conceptuelle, jeux de rôles, partage d’idées, 6 chapeaux de Bono); sélection des idées; implantation; processus PRP.
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Activité : Processus de résolution de problèmes avec les outils;
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La gestion du changement à travers la créativité, comment bien la gérer?
FORMATRICE
Madame Mylène Pigeon agit comme chargée de cours au Département des sciences de la gestion de l’UQAR au Campus de Lévis. Elle enseigne notamment dans le cadre du cours Gestion de l’innovation. Madame Pigeon détient un diplôme de premier cycle en administration des affaires, ainsi qu’un certificat en gestion des ressources humaines, en plus d’être titulaire d’une maîtrise en développement des personnes et des organisations de l’Université Laval.
Madame Pigeon détient le titre professionnel de conseillère en ressources humaines et cumule plus de vingt (20) ans d'expérience, dont 10 années à titre de gestionnaire. Elle a accompagné de nombreuses organisations, en agissant dans des rôles de coach, formatrice, animatrice, facilitatrice et accompagnatrice.
Passionnée du développement des personnes, des leaders et des organisations, elle cherche à « Améliorer et innover par une approche humaine! ».
INSCRIPTION
Veuillez remplir ce court formulaire pour la gestion interne du Centre universitaire des Appalaches.
Une fois le court formulaire rempli, cliquez sur le bouton « ENVOYER » et vous serez automatiquement redirigé vers le site de l'UQAR pour faire votre inscription officielle et procéder au paiement.