Formations aux entreprises | Devenez un leader agile!

 

Groupe complet

Formation offerte à distance
Dates : 6 et 13 octobre 2020 (2 rencontres interactives de 3 heures + 1 heure d'activité)
Horaire : 9 h à midi
Unité d’éducation continue (UEC) : 0,7
Frais d’inscription : 10 $ plus taxes payables en ligne sur le site de l'UQAR lors de l'inscription
15 places disponibles

Note : La formation se déroulera sous la forme de 2 rencontres interactives de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices en ligne vous seront aussi proposés entre les rencontres.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises quelques jours avant la formation

 

Clientèle visée et contexte

Cette formation s’adresse à toutes personnes (gestionnaires des ressources humaines, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de leurs fonctions, sont appelées à travailler en équipe et à gérer des équipes.

Les leaders ont de multiples paradoxes à gérer : optimiser la productivité tout en favorisant un bon climat de travail et de collaboration, innover et conduire des changements multiples tout en garantissant l’efficience et la fiabilité des processus de travail en sont des exemples. Pour gérer au mieux ces paradoxes, chaque leader doit être agile pour favoriser aussi bien les relations que les résultats, ou encore favoriser aussi bien la créativité que le contrôle.

 

Objectifs et contenu

L’objectif général de la formation est de permettre au leader de développer son agilité par rapport à de multiples enjeux. Pour ce faire, les gestionnaires seront outillés afin de mobiliser leur équipe, optimiser les façons de faire, maximiser les résultats et innover dans un contexte en perpétuel changement.

Contenu :

  • Situer ses forces et domaines de développement sur 24 habiletés de gestion à l’aide d’un outil d’auto-évaluation (modèle CVF de Quinn);
  • S’approprier des méthodes et outils propres à 8 rôles du leader : Gestionnaire coach, Facilitation, Contrôle, Coordination, Direction, Production, Négociation et Innovation;
  • Assurer le transfert des apprentissages par des pratiques en équipe pendant la formation.

 

Formateur

Détenteur d’un baccalauréat en Relations Industrielles de l’Université Laval, M. Stéphane Lemire possède aussi un M.B.A. en Administration des Affaires de l’UQAM et est actuellement doctorant au Doctorat en administration des affaires de l’UQTR sur le sujet de recherche du « coaching ». Gestionnaire proactif et dynamique, il cumule plus de 20 années d’expérience en gestion.

Parmi ses réalisations les plus importantes se trouvent le développement d’une PME qui a doublé son chiffre d’affaires sous sa gouverne, la mise en place de politiques de gestion des ressources, la négociation de plusieurs ententes dont le renouvellement de conventions collectives, la signature de convention d’achat avec l’UPA de même que l’ensemble de la gestion financière d’une entreprise.

Conscient de l’importance du travail d’équipe, il est un excellent communicateur qui s’adapte facilement aux individus en respectant leurs valeurs et faisant preuve d’une grande écoute : des qualités de leader!

 

Inscription

Veuillez remplir ce court formulaire pour la gestion interne du Centre universitaire des Appalaches. Une fois rempli, cliquez sur le bouton "ENVOYER" et vous serez automatiquement redirigé vers le site de l'UQAR pour faire votre inscription officielle et procéder au paiement.

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Téléphone : 418 228-8484
Sans frais : 1 888 463-8484

 

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