Formations aux entreprises | Leadership : ça commence par moi d'abord!

Formation à distance
Dates : 22 et 29 mars 2023 (2 rencontres interactives de 3 heures + 1 heure d'activité)
Horaire : 9 h à 12 h
Unité d’éducation continue (UEC) : 0,7
Frais d’inscription : 10 $ plus taxes payables en ligne sur le site de l'UQAR lors de l'inscription
15 places disponibles

Note : La formation se déroulera sous la forme 2 blocs de 3 heures de formation auxquels s'ajoutent des activités complémentaires en ligne, équivalentes à 1 heure de travail autonome (documentation à lire, exercices en ligne, etc.).

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises quelques jours avant la formation.

Clientèle visée et contexte

Cette formation s’adresse à toutes personnes (gestionnaires des ressources humaines, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de leurs fonctions, sont appelées à exercer leur leadership et qui ont envie de réfléchir à leur pratique.

Cette formation offre une démarche qui permet de prendre du recul sur son style de gestion et de développer de nouvelles compétences en leadership. La formation privilégie une forme d'apprentissage dans l'action permettant au leader de prendre conscience de ses comportements et d'envisager de les modifier en fonction de ses objectifs. La formation propose également différents outils à l'égard de la mobilisation des personnes.

Objectifs et contenu

Les objectifs de la formation sont :

• Dresser un portrait de son style de leadership;
• Développer ses compétences et qualités personnelles en matière de leadership;
• Acquérir différents outils à l’égard de la mobilisation des personnes;
• Comprendre les sources et les conséquences des différents styles de leadership.

Contenu :

Partie 1

• Mon profil de leadership
• Mes compétences émotionnelles

Partie 2

• Ma santé psychologique au travail
• Mon profil de pouvoir
• Motivation et mobilisation d'équipe

Formateur 

Monsieur Jean détient une maitrise en psychologie de l’Université de Sherbrooke. Il est chargé de cours à la maitrise en gestion des personnes en milieu de travail de l’UQAR. Il a été chef des ressources humaines pendant 25 ans pour Hydro-Québec avec une majeure en développement des ressources humaines et de l’organisation. Il est consultant pour différentes organisations en plus d’offrir des services dans le cadre de plusieurs Programme d’aide aux employés.

Inscription 

Veuillez remplir ce court formulaire pour la gestion interne du Centre universitaire des Appalaches.

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