Formations aux entreprises | Leadership : ça commence par moi d'abord

 

Formation à distance
Dates : 19 et 26 novembre 2020 (2 rencontres interactives de 3 heures + 1 heure d'activité)
Horaire : 9 h à midi
Unité d’éducation continue (UEC) : 0,7
Frais d’inscription : 10 $ plus taxes payables en ligne sur le site de l'UQAR lors de l'inscription
15 places disponibles

Note : La formation se déroulera sous la forme de 2 rencontres interactives de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices en ligne vous seront aussi proposés entre les rencontres.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises quelques jours avant la formation.

 

Clientèle visée et contexte

Ce programme s’adresse à toutes personnes (gestionnaires des ressources humaines, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de leurs fonctions, sont appelées à exercer leur leadership et qui ont envie de réfléchir à leur pratique.

Cette formation constitue une démarche qui permettra à tous les leaders et futurs leaders de prendre un recul sur leur style de gestion et de développer de nouvelles compétences en leadership. De plus, la formation privilégiera une forme d’apprentissage dans l’action permettant aux leaders de prendre conscience de leurs comportements et à les modifier en fonction de leurs buts respectifs.

À cette fin, chaque participant pourra mettre en oeuvre de nouvelles stratégies de mobilisation d’équipe favorisant ainsi l’entraide et l’engagement des personnes. Désormais, les leaders seront initiés à la possibilité de créer et favoriser des climats de travail propices à la collaboration et aux partenariats dans leur milieu de travail.

Objectifs et contenu

Les objectifs de la formation sont :

  • Dresser un portrait de son style de leadership;
  • Développer ses compétences et qualités personnelles en matière de leadership;
  • Acquérir différents outils à l’égard de la mobilisation des personnes;
  • Comprendre les sources et les conséquences des différents styles de leadership.

 

Contenu :

  • Connaissance de soi;
  • Leadership;
  • Climat de travail;
  • Travail d’équipe.

 

Formatrice

Docteure en psychologie du travail, madame Andrée-Ann Deschênes est soucieuse de l’important aspect théorique qui sous-tend la pratique. Également titulaire d’un MBA en gestion, elle met la somme de ses connaissances et de ses compétences au service des personnes et des organisations. Professeure-chercheure à l’Université du Québec à Rimouski (UQAR), elle forme, dans le cadre de la maîtrise en gestion des personnes, les gestionnaires d'aujourd'hui et de demain. Oratrice hors pair, Andrée-Ann se passionne pour la santé psychologique au travail et ses facteurs de prédiction.

 

Inscription 

Veuillez remplir ce court formulaire pour la gestion interne du Centre universitaire des Appalaches. Une fois rempli, cliquez sur le bouton "ENVOYER" et vous serez automatiquement redirigé vers le site de l'UQAR pour faire votre inscription officielle et procéder au paiement.

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Téléphone : 418 228-8484
Sans frais : 1 888 463-8484

 

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