Formations aux entreprises | Planifier et diriger de façon stratégique

 

Lieu : Thetford Mines, local à confirmer
Date : 14 mars 2018
Horaire : 8 h 30 à 16 h 30
Durée : 7 heures
Valeur de la formation : 465 $
Frais d’inscription : 10 $ (matériel et collation inclus) Payable le jour même. Aucune facturation.
Maximum de 15 participants

 

Clientèle visée et contexte

Cette formation s’adresse à toute personne en situation de gestion.

En tant que leader visionnaire, vous êtes appelé à faire des choix importants qui conditionnent l’avenir de votre entreprise. Vous devez déterminer la direction dans laquelle investir les efforts et mobiliser les employés pour qu’ils s’y engagent avec enthousiasme et détermination.

Comment vous assurer que votre entreprise met le cap sur la bonne destination? Comment proposer à vos collaborateurs un idéal attrayant pour lequel ils choisiront de se dévouer? Comment réaliser, avec eux, une planification stratégique?

Cette formation vous permet de prendre du recul pour porter un regard lucide sur votre environnement de travail, faire des choix stratégiques et planifier leur mise en œuvre.

Objectifs et contenu

  • Reconnaître ses talents actuels de leader stratégique;
  • Analyser les éléments du contexte externe et qui ont de l'impact sur l'entreprise, sa performance et son avenir;
  • Identifier comment faire des choix stratégiques et formuler une vision;
  • Déterminer les moyens à déployer pour transformer la vision en actions concrètes.

Contenu :

  • Les différents types de leaders stratégiques;
  • Les variables situationnelles et la prise de décision stratégique;
  • La formulation et la communication d'une vision;
  • Les valeurs organisationnelles et personnelles;
  • Les compétences pertinentes à mettre en oeuvre.

Formatrice

Madame Charlotte Morneau est titulaire d’une maîtrise en counseling et orientation, d’un certificat en animation et d’un baccalauréat en sciences infirmières. Elle possède une solide expérience en coaching de gestionnaires, en counseling individuel et en animation de groupes. Depuis 20 ans, ses intérêts se concentrent sur le développement des personnes et sur le fonctionnement optimal des équipes au sein des organisations. Entrepreneure et fille d’un homme d’affaires, elle connaît l’importance du transfert intergénérationnel des savoirs et sait outiller les dirigeants à ce propos. Spécialiste de la relation individu-travail et passionnée par son métier, elle aime par-dessus tout mettre ses compétences et son expérience au profit des gens qu’elle côtoie.

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Sans frais : 1 888 463-8484

 

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