Formations aux entreprises | Utiliser le coaching au quotidien

 

Lieu : CUA de Saint-Georges, local 3025
Date : 28 novembre 2018
Horaire : 8 h 30 à 16 h 30
Durée : 7 heures
Valeur de la formation : 465 $
Frais d’inscription : 10 $ (matériel et collation inclus) Payable le jour même. Aucune facturation.
Maximum de 15 participants

 

Clientèle visée et contexte

Cette formation s’adresse à toutes personnes en situation de gestion.

Les techniques utilisées par les coachs sportifs peuvent inspirer le quotidien des leaders et gestionnaires en entreprise. Les enquêtes révèlent que 40% du temps précieux d’un leader est consacré à la gestion administrative (appliquer les règles et procédures, faire les horaires, etc.) et que 60% du temps est consacré à mobiliser les personnes.

Le coaching est un mode d’accompagnement qui valorise les talents des employés. Le leader-coach sait amener la personne coachée à s’appuyer sur ses atouts personnels, préciser ses besoins de développement, acquérir de nouvelles compétences. Pour y arriver, le leader-coach peut mettre en place certaines conditions gagnantes.

Cette formation vous permet de prendre connaissance des défis et enjeux de la relation de coaching et propose des pistes d’actions concrètes afin de devenir un coach efficace.

Objectifs et contenu

Les objectifs de cette formation sont :

  • Reconnaître ses talents actuels de leader-coach;
  • Utiliser une « boussole » pour distinguer le coaching des autres formes d’intervention du leader;
  • Mieux connaître les défis et enjeux de la relation coach-coaché;
  • S’approprier et mettre en pratique des habiletés relationnelles spécifiques au rôle de leader-coach.

Contenu :

  • Définition du coaching;
  • La « boussole » du leader-coach;
  • Objectifs et enjeux du coaching dans un contexte patron-employé ou superviseur-supervisé;
  • Compétences pertinentes à mettre en œuvre.

 

Formatrice

Madame Charlotte Morneau est titulaire d’une maîtrise en counseling et orientation, d’un certificat en animation et d’un baccalauréat en sciences infirmières. Elle possède une solide expérience en coaching de gestionnaires, en counseling individuel et en animation de groupes. Depuis 20 ans, ses intérêts se concentrent sur le développement des personnes et sur le fonctionnement optimal des équipes au sein des organisations. Entrepreneure et fille d’un homme d’affaires, elle connaît l’importance du transfert intergénérationnel des savoirs et sait outiller les dirigeants à ce propos. Spécialiste de la relation individu-travail et passionnée par son métier, elle aime par-dessus tout mettre ses compétences et son expérience au profit des gens qu’elle côtoie.

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1055, 116e Rue
St-Georges QC  G5Y 3G1

Téléphone : 418 228-8484
Sans frais : 1 888 463-8484

 

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